悩み【仕事】

no title 悩み【人生】

「不安で仕方がありません」と悩む人に言ったこと

就活などで、不安でたまらないということで相談に来られる方が、多くいます。不安と言うのは、思いの外たくさんの人が持っているもので、その内容は千差万別です。 では、どうしたら不安が少しでもなくなるのか。その対処法をご紹介します。 不安の根源を探してみると、仕事が思うように進まない、人間関係に悩まされているなど、思い当たる状況があるのではないでしょうか。 1・呼吸...
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「出世できない」と悩む人に言ったこと

会社につきものの出世や昇進。できなくて悩む人が、多くいます。もちろん、本人に原因があることもありますが、会社の事情や属人的な部分が原因のこともあるので、あまり深刻に考えないほうがいいものです。本当に深刻に考えないといけない人は、たいてい何も考えていませんから。 しかし、会社で出世できないことは仕事へのモチベーションを失う原因となり仕事に集中できなくなればさらに評価が下がる悪循環に陥ってしま...
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「人間関係がめんどくさいです」と悩む人に言ったこと

めんどくさい人間関係に嫌気がさす場面は、たくさんありますね。 毎日そういう場面に出くわしていれば、強いストレスとなってあなたを苦しめ、「もう人とは関わりたくない!」とすら思ってしまうかもしれません。 しかし、あなたがそう感じたまま放置していても、事態は何も変わりません。実は、めんどくさい人間関係を改善する方法が5個ありますのでご紹介します。 対処法1. 話す...
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上司の間違いに悩む人に言ったこと

上司もたくさん間違えます。もちろん、言葉遣いを間違えることもあります。上司が面子を気にするタイプなら、指摘せずに自分は正しい言葉を使うといいのです。 よくあるのが「的を得る」です。正しくは「的を射る」。これは「当を得る」と混同されやすいのです。また、「汚名挽回」は×、正しくは「汚名返上」なのですが、「名誉挽回」と混同している方が多いようです。 また、「思いもつかな...
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「批判されてめげてます」という悩みを持つ人に言ったこと

私のところによくある相談が「批判されてめげた」というものです。 批判への対処が難しいのはどうしてなのでしょうか。 まず、「批判された」ことに伴う怒りやショック、自己嫌悪、嫌われた、失敗した、自分の能力が足りなかった、などの感情が大きく波立って、批判の言葉を受け止める前に自分の感情の波に足元をすくわれてしまうからです。 どんなに耳が痛くても、どんなに心の中で違うと思っても、腹が立...
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「単発バイトでいやな思いをした」と悩む人に言ったこと

単発バイトは、先ほどのブログでも申し上げた通り、気軽に始められます。でも、同じくらい気軽に扱われて、トラブルになることもないわけではありません。 単発バイトを始める場合は、以下の点に注意することを、後輩たちには伝えています。 ●登録制かどうかを確認する単発バイトでも、派遣型の場合は派遣会社に登録する必要があります。登録制はすぐ仕事が始められそうなイメージですが、すぐに働け...
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「単発バイトは何がいいか」と悩む人に言ったこと

春は、バイト探しの季節でもあります。特に最近は、本業がコロナで休みになったりして、バイトを探している人が多いと思います。 私が大学や職場の後輩たちを見ていて、よかったと思える単発バイトは、以下のものです。 ●イベントスタッフイベントスタッフは、ライブやコンサート・イベント会場の設営や運営をする仕事です。業務としては会場設営や、受付、お客様の誘導、舞台セット設置、チケットも...
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「やる気が出ない」と悩む人に言ったこと

スピリチュアルカウンセラーのひさしです。 仕事のやる気が出ないのは原因があり、体や心に異変をもたらします。 思い詰めてストレスを溜め込みすぎると”うつ病”になる可能性もあるため、やる気がまったく出ないと感じたら、放置せず早めに対処すべきです。 やる気が出ないと感じ時には、以下の7つの対処法を試してみるといいと思います。 ①気分転換する やる気が出...
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「壁にぶち当たった」と悩む人に伝えていること

「壁にぶち当たった」と悩む人に伝えていることです。 壁に直面したら、その壁を乗り越えるためにやみくもに行動するのは得策ではありません。 ① 状況の分析② ポジティブシンキングと全力投球③ 対処方法:正攻法と裏の手こうしたポイントを押えて対処することは、負のループを断ち切って一歩前進するための突破口になります。 次に、対処方法を具体的に見ていきましょう。 ...
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「会社から評価されない…」という悩みに対する回答

「会社から評価されない」という悩みについての話です。 これはよくある相談で「会社は公平に見てくれない」という話もセットでついてくることが多くあります。ところが、経営者が「公平な評価をしたい」という会社には、ほとんどありません。 なぜそのようなことが言えるのでしょうか。それは、人事評価の目的は「会社のパフォーマンスを高めること」にあるのであって、「公平な評価を実現す...
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職場での閉塞感や人間関係に悩む人へ贈った解決法

職場の人間関係でイライラを溜め込んでいる人は多いと思います。 対人関係の悩みは、第三者にも相談しにくいですしね。 職場での悩みので一番多いのが人間関係です。 この記事ではスピリチュアル理論も応用した『職場の苦手な人とストレスフリーで付き合う方法』をお伝えします。 この方法で”一生続くのではないかと思っていた閉塞感”を脱することができます。 MafRak...